杭州人才引进落户，99%的人可落户

为什么越来越多的大学生毕业都来到杭州找工作呢？问了很多应届毕业生，大家表示杭州的人才引进政策非常好，不仅应届毕业生可以在杭州直接落户，还有更多的人才补贴可以领。杭州对于外来人才来杭的相关福利非常完善，最近几年一直在不断的有大量外来人口流入杭州，为杭州的发展贡献自己的一份力量。那么都有哪些人才可以通过杭州的人才引进落户在杭州直接落户呢？下面小编就来带大家了解一下。

一、 技能人才落户

① 技师，45周岁以下；

② 高级工，35周岁以下；

③ 在杭州社保连续缴纳1年；

④ 有合法固定住所；

⑤ 持有浙江省居住证。

二、 高层次人才落户

① A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。

② A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

③ A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。

④ D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才，可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。

⑤ 经认定的F类人才可以在工作地落户，符合投靠条件的配偶、未成年子女可以随迁

杭州高层次人才，A,B,C,D,E类人才都可以直接落户杭州。认定的F类人才可以在工作地落户。

三、 学历人才落户

① 全日制本科：45周岁以下，1个月社保，可落户杭州（毕业2年内，可无需社保直接落户）。

② 全日制硕士研究生：50周岁以下，1个月社保，可落户杭州（毕业2年内，可无需社保直接落户）。

③ 非全日制研究生：2017年以后录取的，毕业后，50周岁以下，1个月社保落户杭州。毕业2年内，可无需社保直接落户）。

④ 全日制博士研究生：55周岁以下，可无需社保直接落户，再就业。

⑤全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

四、职称人才落户

①中级职称，45周岁以下，1个月社保，可落户杭州。

②副高级职称，50周岁以下，1个月社保，可落户杭州。

③正高级职称，55周岁以下，1个月社保，可落户杭州。

④可随迁配偶及未成年子女。

除了以上4类人才外，还有“党政人才”，“表彰人才”和“博士后人才”这三种

以上便是杭州2022年最新版人才引进落户政策

如今杭州落户政策中，最常用的一般是“学历落户”，“技能落户”和“职称落户”这三类。

学历落户：适用于本科及以上学历人群。

技能落户：适合有房子的人群，只要你在杭州有房，考一个高级技工证就可以在杭州落户，比积分落户快很多，对于有房的人群来说，无疑是最有效的方法了。

职称落户：适合低学历，无房子的人群，如果你没有学历，也没有房子，那么考个中级职称加1个月社保，就可以落户了。特别适合学历比较低，又没有房子的人想在杭州快速落户。

如果你的年龄超出了，那么以上的三种方式就不再适用，那么还有别的方式对于年龄大的人群进行落户，那就是积分落户和投靠落户。

以上就是小编为你整理的杭州人才引进落户适用人群和落户要求，如果各位小伙伴们符合人才引进要求，那么就可以直接落户了，不符合要求的也有技能落户，职称落户，积分落户，投靠落户等多种方法，因此，还没有落户的小伙伴不要担心，总有一种落户方式适合你，如果想了解更多落户方式的具体详情的小伙伴请联系杭州德立，德立老师给你一对一定制属于自己的落户方式！